«Море возможностей МТС»

МТС
Сергей Елсаков, МТС

Сергей Елсаков, ведущий инженер отдела развития сети филиал в городе Челябинск, макрорегион «Урал»

Я закончил Южно-Уральский государственный университет в 2005 году по специальности «Математическое обеспечение и администрирование информационных систем». И в том же году пришел в компанию МТС в Челябинский филиал на позицию инженера отдела развития.

Когда я искал работу, альтернатив МТС просто не нашлось: остальные предложения были либо далеки от моей специальности, либо имели значимые недостатки. Работать же системным администратором, как во время учебы, я уже не хотел.

Досье:

Сергей Елсаков, 26 лет, Челябинск

Пришел в МТС в 2005 году после окончания вуза, с 2008 года ведущий инженер отдела развития. В 2010 году защищает кандидатскую диссертацию.

Карьерный путь:

  1. Инженер
  2. Старший инженер
  3. Ведущий инженер

В МТС я начал заниматься планированием и, главное, анализом распределения абонентов. Мы выясняли, где необходимо устанавливать базовые станции, чтобы улучшать качество связи в области. В это время мне помогали мои старшие коллеги, они же контролировали мою работу.

Когда я перешел на следующую позицию и стал старшим инженером, я начал действовать практически самостоятельно. С одной стороны, это было развитие моих предыдущих обязанностей, но с другой, мне надо было самому принимать решения по планированию мест строительства базовых станций.

Сейчас я работаю на позиции ведущего инженера уже больше года. Конечно, круг моих обязанностей существенно расширился. Я занимаюсь не только планированием, но и текущим анализом качества. В частности, в Челябинске осенью прошлого года была запущена сеть 3G. Я, например, отвечаю за мониторинг, анализ и устранение всех неполадок, которые возникают в связи запуском сети. Параллельно с этим я продолжаю заниматься планированием по сети 3G и веду задачи по сети 2G. Анализирую где какие сложности возникают, где абоненты еще не получили необходимый сервис или услугу, которую мы могли бы им предоставить.

В МТС существует очень полезный проект «Фабрика идей». Он действует по всей России и позволяет сотрудникам обмениваться ценными идеями. Я периодически участвую в этом проекте. На мой взгляд, в большой компании многие процессы хорошо отлажены и универсальны. Но при этом иногда можно заметить, что что-то можно сделать лучше, или предложить более удобную услугу для абонентов, или по-другому обрабатывать информацию, чтобы мы получали более достоверные данные для принятия управленческих решений. Конечно, люди в основном обмениваются не глобальными идеями, как если бы я предложил поменять бизнес МТС с сотового на проводной, а предлагают улучшения текущего состояния дел.

До «Фабрики идей» подобные оптимизирующие предложения обсуждались только с руководителями и внедрялись на местном уровне, если это было возможно. Сейчас с использованием такого инструмента мы можем, пусть даже не очень большое улучшение, но внедрить сразу по всей компании МТС в масштабах России и суммарный эффект от этого получается значительный. Одна из моих идей на сегодняшний момент уже внедрена на всю Россию, другая работает на уровне нашего региона.

От первого лица:

Работа в МТС:

  1. Динамичная
  2. Интересная
  3. Сложная
  4. Ориентированная на клиента

Тот путь, который я уже прошел, является всего лишь ступенькой для моего дальнейшего развития и роста в компании. Когда я сравниваю свои результаты с успехами знакомых, могу сказать, что они растут гораздо медленнее меня. Нигде в других компаниях, про которые я знаю, нет возможности повышать свою должность каждый год — полтора. Хотя для МТС, я бы сказал, что скорость моего роста вполне нормальная.

Помимо этого МТС — это, во-первых, та компания, которая ценит своих сотрудников и делает все для того, чтобы они могли развиваться. Во-вторых, работа в МТС — это престижно. И, в-третьих, в компании море возможностей и всегда есть куда стремиться. Здесь много примеров сотрудников, которые сделали блестящую карьеру буквально за несколько лет. В моем случае этот шанс уже реализован и я могу реализовать его еще больше.

Поэтому я приглашаю студентов и выпускников приходить в МТС. У вас всегда будет шанс построить отличную карьеру, если вы будете хорошо делать свою работу, постоянно развивать себя, и ставить себе цели, лучше даже чуть более завышенные, чем можно добиться. Я, например, после окончания аспирантуры, планирую получить второе высшее образование в области управления проектами и, возможно, в перспективе МВА.

 
 
 

Новости МТС

  Все новости